旅游咨询服务中心人力资源开发研究:基于职业核心能力的视角
여유자순복무중심인력자원개발연구:기우직업핵심능력적시각
Research on Human Resources Development of Tourism Information Centers: Vocational Core Competence Perspective
  • 万方数据
    旅游论坛 여유론단
    TOURISM FORUM
    2013年 1期 102-106 ,共5页

    罗东霞%汤利华%田雅琳

    라동하%탕리화%전아림

    旅游咨询%人力资源开发%职业核心能力 旅遊咨詢%人力資源開髮%職業覈心能力
    여유자순%인력자원개발%직업핵심능력
    采用案例研究的方法,以北京市某行政区旅游咨询服务中心为典型案例,分析其人力资源关键性问题,然后从职业核心能力模型构建、建立及完善多层级旅游咨询人员认证体系、建立多层级培训体系、完善志愿者机制以及绩效考评标准化等方面提出了以职业核心能力为基础的人力资源开发策略.
    채용안례연구적방법,이북경시모행정구여유자순복무중심위전형안례,분석기인력자원관건성문제,연후종직업핵심능력모형구건、건립급완선다층급여유자순인원인증체계、건립다층급배훈체계、완선지원자궤제이급적효고평표준화등방면제출료이직업핵심능력위기출적인력자원개발책략.
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