常州信息职业技术学院学报
常州信息職業技術學院學報
상주신식직업기술학원학보
JOURNAL OF CHANGZHOU COLLEGE OF INFORMATION TECHNOLOGY
2013年
1期
4-6,29
,共4页
高职教育文化%企业文化%对接路径
高職教育文化%企業文化%對接路徑
고직교육문화%기업문화%대접로경
以高职教育文化与企业文化的关系着手,分析两者对接不足的主因是高职院校与企业未能深入合作,以肇庆工商职业技术学院为例,探索从精神文化、物质文化、制度文化和行为文化等方面深度对接的主要路径,以实现高职教育文化与企业文化两者的有效对接,提高高职院校核心竞争力,实现学校、企业与学生三方共赢.
以高職教育文化與企業文化的關繫著手,分析兩者對接不足的主因是高職院校與企業未能深入閤作,以肇慶工商職業技術學院為例,探索從精神文化、物質文化、製度文化和行為文化等方麵深度對接的主要路徑,以實現高職教育文化與企業文化兩者的有效對接,提高高職院校覈心競爭力,實現學校、企業與學生三方共贏.
이고직교육문화여기업문화적관계착수,분석량자대접불족적주인시고직원교여기업미능심입합작,이조경공상직업기술학원위례,탐색종정신문화、물질문화、제도문화화행위문화등방면심도대접적주요로경,이실현고직교육문화여기업문화량자적유효대접,제고고직원교핵심경쟁력,실현학교、기업여학생삼방공영.