管理案例研究与评论
管理案例研究與評論
관리안례연구여평론
JOURNAL OF MANAGEMENT CASE STUDIES
2013年
1期
21-31
,共11页
企业成长阶段%动态能力%演变%特变电工
企業成長階段%動態能力%縯變%特變電工
기업성장계단%동태능력%연변%특변전공
企业成长是形成动态能力以适应环境变化的过程,在企业成长的不同阶段,决定企业成长的动态能力会呈现出演变的特征.本文在回顾企业成长阶段理论和动态能力理论相关研究的基础上,提出了企业动态能力的七个构成要素:技术能力、辨识和把握机会能力、组织能力、资源整合能力、学习与创新能力、战略能力、变革能力,并提出了动态能力随着企业成长阶段演变的模型,最后,以特变电工为典型案例,分析了企业成长阶段与动态能力演变的关系.
企業成長是形成動態能力以適應環境變化的過程,在企業成長的不同階段,決定企業成長的動態能力會呈現齣縯變的特徵.本文在迴顧企業成長階段理論和動態能力理論相關研究的基礎上,提齣瞭企業動態能力的七箇構成要素:技術能力、辨識和把握機會能力、組織能力、資源整閤能力、學習與創新能力、戰略能力、變革能力,併提齣瞭動態能力隨著企業成長階段縯變的模型,最後,以特變電工為典型案例,分析瞭企業成長階段與動態能力縯變的關繫.
기업성장시형성동태능력이괄응배경변화적과정,재기업성장적불동계단,결정기업성장적동태능력회정현출연변적특정.본문재회고기업성장계단이론화동태능력이론상관연구적기출상,제출료기업동태능력적칠개구성요소:기술능력、변식화파악궤회능력、조직능력、자원정합능력、학습여창신능력、전략능력、변혁능력,병제출료동태능력수착기업성장계단연변적모형,최후,이특변전공위전형안례,분석료기업성장계단여동태능력연변적관계.
