激励理论在地方综合性大学青年教师激励制度设计中的运用与实践研究
격려이론재지방종합성대학청년교사격려제도설계중적운용여실천연구
Study on the application and practice of young teachers' incentive system design in local comprehensive university based on incentive theory
  • 万方数据
    企业技术开发（学术版） 기업기술개발（학술판）
    TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
    2013年 4期 123-124,127 ,共3页

    黄庶冰

    황서빙

    地方综合性大学%青年教师%激励制度设计 地方綜閤性大學%青年教師%激勵製度設計
    지방종합성대학%청년교사%격려제도설계
    运用激励理论设计地方综合性大学青年教师激励制度,不仅是适应高校改革与发展的需要,也是促进青年教师成长的一个重要方面,文章分析了几种典型的激励理论及其在地方综合性大学青年教师激励制度设计中的运用,以供参考.
    운용격려이론설계지방종합성대학청년교사격려제도,불부시괄응고교개혁여발전적수요,야시촉진청년교사성장적일개중요방면,문장분석료궤충전형적격려이론급기재지방종합성대학청년교사격려제도설계중적운용,이공삼고.
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