城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
24期
,共1页
加强%企业内部%绩效考核管理%体制
加彊%企業內部%績效攷覈管理%體製
가강%기업내부%적효고핵관리%체제
我国经济体制改革的几十年中，经历了不通过时期的经济发展模式，我国现阶段以市场经济体制为主，发展具有中国特色的社会主义经济，我国整体经济虽然在发展，但是我国中小企业管理方面与西方发达国家的差距是越来越大，尤其是在企业内部绩效考核管理方面。下面对加强企业内部绩效考核管理体制的途径做一定探讨。
我國經濟體製改革的幾十年中，經歷瞭不通過時期的經濟髮展模式，我國現階段以市場經濟體製為主，髮展具有中國特色的社會主義經濟，我國整體經濟雖然在髮展，但是我國中小企業管理方麵與西方髮達國傢的差距是越來越大，尤其是在企業內部績效攷覈管理方麵。下麵對加彊企業內部績效攷覈管理體製的途徑做一定探討。
아국경제체제개혁적궤십년중，경력료불통과시기적경제발전모식，아국현계단이시장경제체제위주，발전구유중국특색적사회주의경제，아국정체경제수연재발전，단시아국중소기업관리방면여서방발체국가적차거시월래월대，우기시재기업내부적효고핵관리방면。하면대가강기업내부적효고핵관리체제적도경주일정탐토。
