商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2014年
8期
89-90
,共2页
产业集群升级%高管团队胜任特征%匹配缺陷
產業集群升級%高管糰隊勝任特徵%匹配缺陷
산업집군승급%고관단대성임특정%필배결함
本文研究集群企业高管团队与集群升级的匹配缺陷问题，目的是根据实地调查情况，借助SPSS软件分析我国产业集群升级导向情况下，集群企业高管团队与之匹配缺陷问题，建立匹配缺陷模型，旨在为集群企业高管团队的人员组建、招募、调整、培训、绩效评估提供决策参考。
本文研究集群企業高管糰隊與集群升級的匹配缺陷問題，目的是根據實地調查情況，藉助SPSS軟件分析我國產業集群升級導嚮情況下，集群企業高管糰隊與之匹配缺陷問題，建立匹配缺陷模型，旨在為集群企業高管糰隊的人員組建、招募、調整、培訓、績效評估提供決策參攷。
본문연구집군기업고관단대여집군승급적필배결함문제，목적시근거실지조사정황，차조SPSS연건분석아국산업집군승급도향정황하，집군기업고관단대여지필배결함문제，건립필배결함모형，지재위집군기업고관단대적인원조건、초모、조정、배훈、적효평고제공결책삼고。
