产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2013年
21期
227-228
,共2页
企业管理%核心人员%人才流失
企業管理%覈心人員%人纔流失
기업관리%핵심인원%인재류실
核心员工是企业最重要和最具创造力的生产要素,企业的核心员工流失会对企业造成极大的不利影响.应从招聘,薪酬管理,核心员工备份,职业生涯规划等方面入手,建立企业核心员工流失预防对策.
覈心員工是企業最重要和最具創造力的生產要素,企業的覈心員工流失會對企業造成極大的不利影響.應從招聘,薪酬管理,覈心員工備份,職業生涯規劃等方麵入手,建立企業覈心員工流失預防對策.
핵심원공시기업최중요화최구창조력적생산요소,기업적핵심원공류실회대기업조성겁대적불리영향.응종초빙,신수관리,핵심원공비빈,직업생애규화등방면입수,건립기업핵심원공류실예방대책.
