CAJ | 학술논문

近几年来，我国以建立健全社会保障体系为目标，把越来越多的人纳入到社会保险制度中来。伴随着参保人群的增加，社会保险经办能力不足的问题日益凸显出来，如经办人员配备不足的矛盾进一步加剧、经办能力可能成为制约社会保险功效发挥的新瓶颈等。本文针对这些问题，从分析社会保险经办人员的作用、职责和任职资格入手，提出了以完善《社会保险经办机构工作人员业务素质考核证书》制度为核心的解决办法，以期对提高社会保险经办人员的素质有所帮助，进而增强我国社会保险经办机构的经办能力。
근궤년래，아국이건립건전사회보장체계위목표，파월래월다적인납입도사회보험제도중래。반수착삼보인군적증가，사회보험경판능력불족적문제일익철현출래，여경판인원배비불족적모순진일보가극、경판능력가능성위제약사회보험공효발휘적신병경등。본문침대저사문제，종분석사회보험경판인원적작용、직책화임직자격입수，제출료이완선《사회보험경판궤구공작인원업무소질고핵증서》제도위핵심적해결판법，이기대제고사회보험경판인원적소질유소방조，진이증강아국사회보험경판궤구적경판능력。