中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2013年
1期
265-266
,共2页
企业文化%跨文化%建设
企業文化%跨文化%建設
기업문화%과문화%건설
21世纪是知识经济时代,随着全球经济文化的一体化和企业跨国经营日趋深入,不同国家、不同民族文化冲突表现尤为突出.如何解决不同文化背景的员工的文化冲突摩擦、成为跨文化企业管理中最迫在眉睫的问题,而这一问题的解决关键在于企业文化建设,在企业文化的建设过程中,建设的艺术性显得尤为重要.
21世紀是知識經濟時代,隨著全毬經濟文化的一體化和企業跨國經營日趨深入,不同國傢、不同民族文化遲突錶現尤為突齣.如何解決不同文化揹景的員工的文化遲突摩抆、成為跨文化企業管理中最迫在眉睫的問題,而這一問題的解決關鍵在于企業文化建設,在企業文化的建設過程中,建設的藝術性顯得尤為重要.
21세기시지식경제시대,수착전구경제문화적일체화화기업과국경영일추심입,불동국가、불동민족문화충돌표현우위돌출.여하해결불동문화배경적원공적문화충돌마찰、성위과문화기업관리중최박재미첩적문제,이저일문제적해결관건재우기업문화건설,재기업문화적건설과정중,건설적예술성현득우위중요.
