江苏水利
江囌水利
강소수리
JIANGSU WATER RESOURCES
2013年
1期
27,29
,共2页
水利监理%监理绩效%理想解法%群决策层次分析法
水利鑑理%鑑理績效%理想解法%群決策層次分析法
수리감리%감리적효%이상해법%군결책층차분석법
绩效管理是提高监理企业自身业务能力、保证监理企业战略目标实现的重要方法.从监理企业的角度,分析探讨了对各工程监理部监理绩效评价的具体方法,构建了水利监理绩效评价指标体系,并运用TOPSIS-GAHP方法构建了水利监理绩效评价模型.
績效管理是提高鑑理企業自身業務能力、保證鑑理企業戰略目標實現的重要方法.從鑑理企業的角度,分析探討瞭對各工程鑑理部鑑理績效評價的具體方法,構建瞭水利鑑理績效評價指標體繫,併運用TOPSIS-GAHP方法構建瞭水利鑑理績效評價模型.
적효관리시제고감리기업자신업무능력、보증감리기업전략목표실현적중요방법.종감리기업적각도,분석탐토료대각공정감리부감리적효평개적구체방법,구건료수리감리적효평개지표체계,병운용TOPSIS-GAHP방법구건료수리감리적효평개모형.
