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상
BUSINESS
2013年
1期
52,31
,共2页
绩效工资%高效%收入分配制度改革
績效工資%高效%收入分配製度改革
적효공자%고효%수입분배제도개혁
随着高校收入分配制度改革的进一步深化,绩效工资在调动广大教职工积极性、吸纳优秀人才、提高学校办学效益和激发学校办学治力等方面发挥着越来越大的作用.但存在的问题仍然不少.本文结合作者工作实际,着重阐述绩效工资在实施过程中需要注意的问题.
隨著高校收入分配製度改革的進一步深化,績效工資在調動廣大教職工積極性、吸納優秀人纔、提高學校辦學效益和激髮學校辦學治力等方麵髮揮著越來越大的作用.但存在的問題仍然不少.本文結閤作者工作實際,著重闡述績效工資在實施過程中需要註意的問題.
수착고교수입분배제도개혁적진일보심화,적효공자재조동엄대교직공적겁성、흡납우수인재、제고학교판학효익화격발학교판학치력등방면발휘착월래월대적작용.단존재적문제잉연불소.본문결합작자공작실제,착중천술적효공자재실시과정중수요주의적문제.
