商
商
상
BUSINESS
2013年
1期
36
,共1页
人口负债%中小企业%企业年金%退休过度
人口負債%中小企業%企業年金%退休過度
인구부채%중소기업%기업년금%퇴휴과도
随着我国人口红利时期的过去,老龄化的迅速来临,人口结构的改变将会对企业带来前所未有的挑战,一方面劳动力开始出现短缺,企业用人成本大大提高.另一方面,随着企业退休人员增多,养老和财政负担不断增加.与此同时由于老年人口增加,夕阳产业显现出了广阔的发展前景.本文将具体研究我国未来人口结构的改变对企业可能带来的各种影响,提出一系列有效的应对措施,保障企业安全度过人口负债时期,实现高效稳定发展.
隨著我國人口紅利時期的過去,老齡化的迅速來臨,人口結構的改變將會對企業帶來前所未有的挑戰,一方麵勞動力開始齣現短缺,企業用人成本大大提高.另一方麵,隨著企業退休人員增多,養老和財政負擔不斷增加.與此同時由于老年人口增加,夕暘產業顯現齣瞭廣闊的髮展前景.本文將具體研究我國未來人口結構的改變對企業可能帶來的各種影響,提齣一繫列有效的應對措施,保障企業安全度過人口負債時期,實現高效穩定髮展.
수착아국인구홍리시기적과거,노령화적신속래림,인구결구적개변장회대기업대래전소미유적도전,일방면노동력개시출현단결,기업용인성본대대제고.령일방면,수착기업퇴휴인원증다,양로화재정부담불단증가.여차동시유우노년인구증가,석양산업현현출료엄활적발전전경.본문장구체연구아국미래인구결구적개변대기업가능대래적각충영향,제출일계렬유효적응대조시,보장기업안전도과인구부채시기,실현고효은정발전.
