商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
12期
206
,共1页
人才%企业文化%人力资源
人纔%企業文化%人力資源
인재%기업문화%인력자원
石化企业的发展离不开人才,只有加强管理做到人尽其才、才尽其用,企业才会持久强有力的发展.本文从人才管理、文化培养、使用等方面探索性的提出了一些切实可行的观点和方法.
石化企業的髮展離不開人纔,隻有加彊管理做到人儘其纔、纔儘其用,企業纔會持久彊有力的髮展.本文從人纔管理、文化培養、使用等方麵探索性的提齣瞭一些切實可行的觀點和方法.
석화기업적발전리불개인재,지유가강관리주도인진기재、재진기용,기업재회지구강유력적발전.본문종인재관리、문화배양、사용등방면탐색성적제출료일사절실가행적관점화방법.
