企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2012年
6期
175-176
,共2页
压力%员工%疏导%方法
壓力%員工%疏導%方法
압력%원공%소도%방법
适度的压力能够促进员工的工作积极性,大大提高工作效率,但如果压力超过限度,其所带来的危害是双重的,对企业对员工的发展都不利.因此本文就如何开展员工的心理疏导与缓解工作压力的方法做详细探讨.
適度的壓力能夠促進員工的工作積極性,大大提高工作效率,但如果壓力超過限度,其所帶來的危害是雙重的,對企業對員工的髮展都不利.因此本文就如何開展員工的心理疏導與緩解工作壓力的方法做詳細探討.
괄도적압력능구촉진원공적공작적겁성,대대제고공작효솔,단여과압력초과한도,기소대래적위해시쌍중적,대기업대원공적발전도불리.인차본문취여하개전원공적심리소도여완해공작압력적방법주상세탐토.
