CAJ | 학술논문

经理人的积极进取行为往往伴随着公司业绩的提升,因而揭示促使经理人选择进取行为的影响因素对于改善企业绩效具有重要的政策含义.本文基于我国A股上市公司的数据实证考察了公司治理与经理人的进取行为的关系.研究结果表明,对于我国A股上市公司,一个公司的治理状况越好,经理人越倾向于选择进取行为.具体而言,独立董事所占比例、第二至十大股东的持股比例越高,经理人越倾向于选择迸取行为,而第一大股东的持股比例太高、第一大股东的国有性质将不利于经理人选择进取行为.在控制了经理人性别、年龄、教育背景等个人特征后,得到近似的结论.因而,本文的研究表明,公司治理的完善除了实现降低代理成本这一公司治理设定的基本目标外,还将通过鼓励经理人选择进取行为来提升公司业绩.
경리인적적겁진취행위왕왕반수착공사업적적제승,인이게시촉사경리인선택진취행위적영향인소대우개선기업적효구유중요적정책함의.본문기우아국A고상시공사적수거실증고찰료공사치리여경리인적진취행위적관계.연구결과표명,대우아국A고상시공사,일개공사적치리상황월호,경리인월경향우선택진취행위.구체이언,독립동사소점비례、제이지십대고동적지고비례월고,경리인월경향우선택병취행위,이제일대고동적지고비례태고、제일대고동적국유성질장불리우경리인선택진취행위.재공제료경리인성별、년령、교육배경등개인특정후,득도근사적결론.인이,본문적연구표명,공사치리적완선제료실현강저대리성본저일공사치리설정적기본목표외,환장통과고려경리인선택진취행위래제승공사업적.