城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
16期
,共1页
电力%人力资源%激励%企业管理
電力%人力資源%激勵%企業管理
전력%인력자원%격려%기업관리
建立与完善相应的激励机制，为充分发挥人员的作用创造良好的社会环境、工作环境和生活环境。在人才队伍建设工作中，运用激励理论具有重要的理论意义和实践意义。
建立與完善相應的激勵機製，為充分髮揮人員的作用創造良好的社會環境、工作環境和生活環境。在人纔隊伍建設工作中，運用激勵理論具有重要的理論意義和實踐意義。
건립여완선상응적격려궤제，위충분발휘인원적작용창조량호적사회배경、공작배경화생활배경。재인재대오건설공작중，운용격려이론구유중요적이론의의화실천의의。
