市场论坛
市場論罈
시장론단
MARKET FORUM
2013年
11期
64-65,69
,共3页
社会保障%劳动力供给%收入效应%替代效应%资本替代劳动
社會保障%勞動力供給%收入效應%替代效應%資本替代勞動
사회보장%노동력공급%수입효응%체대효응%자본체대노동
社会保障对促进劳动力供给是否具有必然性并无定论.从解除劳动者后顾之忧,激发劳动积极性,刺激消费,扩大内需以及缴纳社保费引起工资降低之后产生的收入效应这几个方面来说,社保制度对促进劳动力供给起到一定的积极作用;与之相反的是:高福利可能导致养懒汉,不当的制度设计也可能引致失业陷阱(这两方面可以通过制度改进规避).社保制度刚性增长导致缴费增加、劳动力成本增加,使得企业寻求资本替代劳动;工资的降低使得职工寻求以休闲替代劳动;同时养老保险代际转移,低工资与高替代率使劳动者提前退休成为可能,这几点通过制度改进又似乎是难以规避的.
社會保障對促進勞動力供給是否具有必然性併無定論.從解除勞動者後顧之憂,激髮勞動積極性,刺激消費,擴大內需以及繳納社保費引起工資降低之後產生的收入效應這幾箇方麵來說,社保製度對促進勞動力供給起到一定的積極作用;與之相反的是:高福利可能導緻養懶漢,不噹的製度設計也可能引緻失業陷阱(這兩方麵可以通過製度改進規避).社保製度剛性增長導緻繳費增加、勞動力成本增加,使得企業尋求資本替代勞動;工資的降低使得職工尋求以休閒替代勞動;同時養老保險代際轉移,低工資與高替代率使勞動者提前退休成為可能,這幾點通過製度改進又似乎是難以規避的.
사회보장대촉진노동력공급시부구유필연성병무정론.종해제노동자후고지우,격발노동적겁성,자격소비,확대내수이급격납사보비인기공자강저지후산생적수입효응저궤개방면래설,사보제도대촉진노동력공급기도일정적적겁작용;여지상반적시:고복리가능도치양라한,불당적제도설계야가능인치실업함정(저량방면가이통과제도개진규피).사보제도강성증장도치격비증가、노동력성본증가,사득기업심구자본체대노동;공자적강저사득직공심구이휴한체대노동;동시양로보험대제전이,저공자여고체대솔사노동자제전퇴휴성위가능,저궤점통과제도개진우사호시난이규피적.
