护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
35期
4006-4007
,共2页
洗手%医护人员%计划行为理论
洗手%醫護人員%計劃行為理論
세수%의호인원%계화행위이론
[目的]应用计划行为理论探讨影响医护人员洗手行为和行为意向的主要因素.[方法]根据计划行为理论设计问卷,对644名医护人员进行调查,建立结构方程分析计划行为理论各维度对洗手行为和行为意向的影响.[结果]行为态度、主观规范和知觉行为控制对洗手意向的直接影响分别为0.31,0.44,0.29,知觉行为控制、行为意向对洗手行为的直接影响分别是0.53和0.28,计划行为理论对洗手行为和行为意向的确定系数为0.59和0.67.[结论]主观规范是影响医护人员洗手行为意向的主要因素,知觉行为控制对洗手行为的影响最为重要.
[目的]應用計劃行為理論探討影響醫護人員洗手行為和行為意嚮的主要因素.[方法]根據計劃行為理論設計問捲,對644名醫護人員進行調查,建立結構方程分析計劃行為理論各維度對洗手行為和行為意嚮的影響.[結果]行為態度、主觀規範和知覺行為控製對洗手意嚮的直接影響分彆為0.31,0.44,0.29,知覺行為控製、行為意嚮對洗手行為的直接影響分彆是0.53和0.28,計劃行為理論對洗手行為和行為意嚮的確定繫數為0.59和0.67.[結論]主觀規範是影響醫護人員洗手行為意嚮的主要因素,知覺行為控製對洗手行為的影響最為重要.
[목적]응용계화행위이론탐토영향의호인원세수행위화행위의향적주요인소.[방법]근거계화행위이론설계문권,대644명의호인원진행조사,건립결구방정분석계화행위이론각유도대세수행위화행위의향적영향.[결과]행위태도、주관규범화지각행위공제대세수의향적직접영향분별위0.31,0.44,0.29,지각행위공제、행위의향대세수행위적직접영향분별시0.53화0.28,계화행위이론대세수행위화행위의향적학정계수위0.59화0.67.[결론]주관규범시영향의호인원세수행위의향적주요인소,지각행위공제대세수행위적영향최위중요.
