苏州科技学院学报（社会科学版）
囌州科技學院學報（社會科學版）
소주과기학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY OF SUZHOU(SOCIAL SCIENCE)
2013年
6期
11-14
,共4页
知识经济%德鲁克%管理思想%自我管理
知識經濟%德魯剋%管理思想%自我管理
지식경제%덕로극%관리사상%자아관리
知识经济时代,在知识和信息的生产、分配和使用过程中,知识工作者居于十分重要的地位,从而对知识经济下的管理模式提出变革性的新要求.基于知识经济视域,德鲁克提出了“自我管理”理论,其主要内容包括:自我衡量的目标管理;积极引导的协助式管理;分权体制下的创新管理;适应组织多元需求的学习成长型管理.
知識經濟時代,在知識和信息的生產、分配和使用過程中,知識工作者居于十分重要的地位,從而對知識經濟下的管理模式提齣變革性的新要求.基于知識經濟視域,德魯剋提齣瞭“自我管理”理論,其主要內容包括:自我衡量的目標管理;積極引導的協助式管理;分權體製下的創新管理;適應組織多元需求的學習成長型管理.
지식경제시대,재지식화신식적생산、분배화사용과정중,지식공작자거우십분중요적지위,종이대지식경제하적관리모식제출변혁성적신요구.기우지식경제시역,덕로극제출료“자아관리”이론,기주요내용포괄:자아형량적목표관리;적겁인도적협조식관리;분권체제하적창신관리;괄응조직다원수구적학습성장형관리.
