科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2013年
16期
138-141
,共4页
青年科技创新人才%资源保障%制度激励%学术氛围
青年科技創新人纔%資源保障%製度激勵%學術氛圍
청년과기창신인재%자원보장%제도격려%학술분위
通过对中山大学在青年科技创新人才培养、引进和管理方面的实证研究,分析了青年科技人才在不同成长阶段所具有的特点,探索了以资源保障人、制度激励人和学术氛围吸引人为主要内容的培养体系,提出了进一步加强高校培养青年科技人才的建议.
通過對中山大學在青年科技創新人纔培養、引進和管理方麵的實證研究,分析瞭青年科技人纔在不同成長階段所具有的特點,探索瞭以資源保障人、製度激勵人和學術氛圍吸引人為主要內容的培養體繫,提齣瞭進一步加彊高校培養青年科技人纔的建議.
통과대중산대학재청년과기창신인재배양、인진화관리방면적실증연구,분석료청년과기인재재불동성장계단소구유적특점,탐색료이자원보장인、제도격려인화학술분위흡인인위주요내용적배양체계,제출료진일보가강고교배양청년과기인재적건의.
