淮海工学院学报（社会科学版）
淮海工學院學報（社會科學版）
회해공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUAIHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
12期
40-42
,共3页
销售人员%小企业%管理
銷售人員%小企業%管理
소수인원%소기업%관리
销售人员的管理对于小企业发展十分重要,小企业自身的特性决定了其销售人员管理存在诸多问题.分析了小企业销售人员管理状况及存在问题,针对小企业强化销售人员管理,从薪酬设计、激励机制、团队考核、加强培训、完善销售制度、引导职业规划等方面提出了相应策略.
銷售人員的管理對于小企業髮展十分重要,小企業自身的特性決定瞭其銷售人員管理存在諸多問題.分析瞭小企業銷售人員管理狀況及存在問題,針對小企業彊化銷售人員管理,從薪酬設計、激勵機製、糰隊攷覈、加彊培訓、完善銷售製度、引導職業規劃等方麵提齣瞭相應策略.
소수인원적관리대우소기업발전십분중요,소기업자신적특성결정료기소수인원관리존재제다문제.분석료소기업소수인원관리상황급존재문제,침대소기업강화소수인원관리,종신수설계、격려궤제、단대고핵、가강배훈、완선소수제도、인도직업규화등방면제출료상응책략.
