河南财经政法大学学报
河南財經政法大學學報
하남재경정법대학학보
Journal of Henan Administrative Institute of Politics and Law
2013年
6期
149-157
,共9页
双重雇主%相互连带%单方连带%被派遣劳动者
雙重僱主%相互連帶%單方連帶%被派遣勞動者
쌍중고주%상호련대%단방련대%피파견노동자
多个法律文件对劳务派遣的雇主责任进行了不完全一致的规定.根据遭受损害的对象的不同,劳务派遣单位和用工单位被要求承担责任的轻重不同.此次劳动合同法修正案关于造成被派遣劳动者损害的雇主责任进行了较大的调整,原来双重雇主相互连带改为劳务派遣单位对用人单位的单方连带.当劳务派遣单位致劳动者损害时,用工单位承担连带责任与劳务派遣制度的目标相悖,而派遣单位能够充分承担对被派遣劳动者的赔偿责任.同时,还应当进一步完善劳务派遣单位的责任形式和内容.
多箇法律文件對勞務派遣的僱主責任進行瞭不完全一緻的規定.根據遭受損害的對象的不同,勞務派遣單位和用工單位被要求承擔責任的輕重不同.此次勞動閤同法脩正案關于造成被派遣勞動者損害的僱主責任進行瞭較大的調整,原來雙重僱主相互連帶改為勞務派遣單位對用人單位的單方連帶.噹勞務派遣單位緻勞動者損害時,用工單位承擔連帶責任與勞務派遣製度的目標相悖,而派遣單位能夠充分承擔對被派遣勞動者的賠償責任.同時,還應噹進一步完善勞務派遣單位的責任形式和內容.
다개법률문건대노무파견적고주책임진행료불완전일치적규정.근거조수손해적대상적불동,노무파견단위화용공단위피요구승담책임적경중불동.차차노동합동법수정안관우조성피파견노동자손해적고주책임진행료교대적조정,원래쌍중고주상호련대개위노무파견단위대용인단위적단방련대.당노무파견단위치노동자손해시,용공단위승담련대책임여노무파견제도적목표상패,이파견단위능구충분승담대피파견노동자적배상책임.동시,환응당진일보완선노무파견단위적책임형식화내용.