中国内部审计
中國內部審計
중국내부심계
INTERNAL AUDITING IN CHINA
2013年
11期
47-52
,共6页
风险导向%内部控制%行为模式%转换行为
風險導嚮%內部控製%行為模式%轉換行為
풍험도향%내부공제%행위모식%전환행위
通过舞弊动机、舞弊机会和舞弊借口阐述了舞弊风险对内部控制行为目标、行为结构、行为规范和行为结果的影响和决定性作用.企业在实施内部控制行为模式转换时,应当充分考虑人本主义思想的引导,充分关注人在内部控制过程中的核心作用,将“人本主义”作为内部控制行为模式转换的理论基础,并从内部控制行为目标、结构、规范和结果等方面分析转换的基本内容及表现形式.
通過舞弊動機、舞弊機會和舞弊藉口闡述瞭舞弊風險對內部控製行為目標、行為結構、行為規範和行為結果的影響和決定性作用.企業在實施內部控製行為模式轉換時,應噹充分攷慮人本主義思想的引導,充分關註人在內部控製過程中的覈心作用,將“人本主義”作為內部控製行為模式轉換的理論基礎,併從內部控製行為目標、結構、規範和結果等方麵分析轉換的基本內容及錶現形式.
통과무폐동궤、무폐궤회화무폐차구천술료무폐풍험대내부공제행위목표、행위결구、행위규범화행위결과적영향화결정성작용.기업재실시내부공제행위모식전환시,응당충분고필인본주의사상적인도,충분관주인재내부공제과정중적핵심작용,장“인본주의”작위내부공제행위모식전환적이론기출,병종내부공제행위목표、결구、규범화결과등방면분석전환적기본내용급표현형식.
