管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2014年
3期
69-71
,共3页
高层梯队理论%高管团队特征%商业银行资产配置%上市银行%商业银行
高層梯隊理論%高管糰隊特徵%商業銀行資產配置%上市銀行%商業銀行
고층제대이론%고관단대특정%상업은행자산배치%상시은행%상업은행
结合高层梯队理论,以2002-2011年中国13家上市银行为研究对象,实证研究结果表明,我国上市银行信贷资产配置比例与高管团队学历呈显著负相关、与高管团队年龄呈正相关,但不显著.高管团队任期对资产配置的影响在不同阶段呈现出不同的特点.
結閤高層梯隊理論,以2002-2011年中國13傢上市銀行為研究對象,實證研究結果錶明,我國上市銀行信貸資產配置比例與高管糰隊學歷呈顯著負相關、與高管糰隊年齡呈正相關,但不顯著.高管糰隊任期對資產配置的影響在不同階段呈現齣不同的特點.
결합고층제대이론,이2002-2011년중국13가상시은행위연구대상,실증연구결과표명,아국상시은행신대자산배치비례여고관단대학력정현저부상관、여고관단대년령정정상관,단불현저.고관단대임기대자산배치적영향재불동계단정현출불동적특점.