神经疾病与精神卫生
神經疾病與精神衛生
신경질병여정신위생
NERVOUS DISEASES AND MENTAL HYGIENE
2014年
4期
371-374
,共4页
杜向东%陈义忠%张广亚%袁颖%李荣华%朱萍%杨勇%刘罕隽%盖海军
杜嚮東%陳義忠%張廣亞%袁穎%李榮華%硃萍%楊勇%劉罕雋%蓋海軍
두향동%진의충%장엄아%원영%리영화%주평%양용%류한준%개해군
交通警察%职业倦怠%影响因素
交通警察%職業倦怠%影響因素
교통경찰%직업권태%영향인소
Traffic policemen%Job burnout%Influencing factors
目的 了解苏州市交通警察的职业倦怠水平,探索影响交通警察职业倦怠的相关因素.方法 采用随机整群抽样法,使用Maslach工作倦怠普适量表(MBI-GS)、36项健康状况调查问卷(SF-36)对140名交通警察进行调查.结果(1)交通警察职业倦怠量表的情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度平均得分分别为(1.95±0.15),(1.39土0.13),(3.68±0.17)分,处于中低水平.(2)情绪衰竭与健康变化、躯体疼痛呈正相关,与生理职能、情感职能、精力、年龄呈负相关(r为-0.53～0.56,P＜0.05).玩世不恭与健康变化、躯体疼痛呈正相关,与生理功能、生理职能、情感职能及社会功能负相关(r为-0.34～0.38,P＜0.05).成就感低落与一般健康状况、健康变化、情感职能、精力、精神健康呈正相关(0.06～0.22,P＜0.05).(3)多元逐步回归分析显示:玩世不恭、年龄、成就感低落3个因素能有效预测交通警察的情绪衰竭程度(P＜0.05).情绪衰竭、成就感低落两个因素能有效预测交通警察玩世不恭程度(P＜0.05).职务1个因素能有效预测交通警察成就感低落程度(P＜0.05).结论 交通警察职业倦怠水平不高,预防交通警察职业倦怠仍需持续关注.
目的 瞭解囌州市交通警察的職業倦怠水平,探索影響交通警察職業倦怠的相關因素.方法 採用隨機整群抽樣法,使用Maslach工作倦怠普適量錶(MBI-GS)、36項健康狀況調查問捲(SF-36)對140名交通警察進行調查.結果(1)交通警察職業倦怠量錶的情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落3箇維度平均得分分彆為(1.95±0.15),(1.39土0.13),(3.68±0.17)分,處于中低水平.(2)情緒衰竭與健康變化、軀體疼痛呈正相關,與生理職能、情感職能、精力、年齡呈負相關(r為-0.53～0.56,P＜0.05).玩世不恭與健康變化、軀體疼痛呈正相關,與生理功能、生理職能、情感職能及社會功能負相關(r為-0.34～0.38,P＜0.05).成就感低落與一般健康狀況、健康變化、情感職能、精力、精神健康呈正相關(0.06～0.22,P＜0.05).(3)多元逐步迴歸分析顯示:玩世不恭、年齡、成就感低落3箇因素能有效預測交通警察的情緒衰竭程度(P＜0.05).情緒衰竭、成就感低落兩箇因素能有效預測交通警察玩世不恭程度(P＜0.05).職務1箇因素能有效預測交通警察成就感低落程度(P＜0.05).結論 交通警察職業倦怠水平不高,預防交通警察職業倦怠仍需持續關註.
목적 료해소주시교통경찰적직업권태수평,탐색영향교통경찰직업권태적상관인소.방법 채용수궤정군추양법,사용Maslach공작권태보괄량표(MBI-GS)、36항건강상황조사문권(SF-36)대140명교통경찰진행조사.결과(1)교통경찰직업권태량표적정서쇠갈、완세불공、성취감저락3개유도평균득분분별위(1.95±0.15),(1.39토0.13),(3.68±0.17)분,처우중저수평.(2)정서쇠갈여건강변화、구체동통정정상관,여생리직능、정감직능、정력、년령정부상관(r위-0.53～0.56,P＜0.05).완세불공여건강변화、구체동통정정상관,여생리공능、생리직능、정감직능급사회공능부상관(r위-0.34～0.38,P＜0.05).성취감저락여일반건강상황、건강변화、정감직능、정력、정신건강정정상관(0.06～0.22,P＜0.05).(3)다원축보회귀분석현시:완세불공、년령、성취감저락3개인소능유효예측교통경찰적정서쇠갈정도(P＜0.05).정서쇠갈、성취감저락량개인소능유효예측교통경찰완세불공정도(P＜0.05).직무1개인소능유효예측교통경찰성취감저락정도(P＜0.05).결론 교통경찰직업권태수평불고,예방교통경찰직업권태잉수지속관주.
