国外医学（卫生经济分册）
國外醫學（衛生經濟分冊）
국외의학（위생경제분책）
FOREIGN MEDICAL SCIENCES
2014年
3期
105-109
,共5页
按绩效支付%卫生服务质量%医疗机构
按績效支付%衛生服務質量%醫療機構
안적효지부%위생복무질량%의료궤구
按绩效支付是依据卫生服务提供者的工作绩效对其进行支付的方式.这种支付方式强调卫生服务的质量和效率,因此在发达国家和地区得到越来越多的关注与实践.该文以在英国和美国开展的“医院质量激励示范项目”为例,介绍该项目的实施背景、绩效评价指标体系、激励机制以及绩效沟通与绩效改进措施,比较该项目在英美两国实施效果的异同,总结项目成功的经验和存在的问题,为按绩效支付在我国医疗机构绩效管理中的应用提供借鉴.
按績效支付是依據衛生服務提供者的工作績效對其進行支付的方式.這種支付方式彊調衛生服務的質量和效率,因此在髮達國傢和地區得到越來越多的關註與實踐.該文以在英國和美國開展的“醫院質量激勵示範項目”為例,介紹該項目的實施揹景、績效評價指標體繫、激勵機製以及績效溝通與績效改進措施,比較該項目在英美兩國實施效果的異同,總結項目成功的經驗和存在的問題,為按績效支付在我國醫療機構績效管理中的應用提供藉鑒.
안적효지부시의거위생복무제공자적공작적효대기진행지부적방식.저충지부방식강조위생복무적질량화효솔,인차재발체국가화지구득도월래월다적관주여실천.해문이재영국화미국개전적“의원질량격려시범항목”위례,개소해항목적실시배경、적효평개지표체계、격려궤제이급적효구통여적효개진조시,비교해항목재영미량국실시효과적이동,총결항목성공적경험화존재적문제,위안적효지부재아국의료궤구적효관리중적응용제공차감.
