辽宁行政学院学报
遼寧行政學院學報
료녕행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING ADMINISTRATION COLLEGE
2014年
1期
116-118,121
,共4页
社会工作人才%困境%调查
社會工作人纔%睏境%調查
사회공작인재%곤경%조사
社会工作专业人才是社会管理与服务的重要力量,在协调社会关系、促进社会公平与正义以及维护社会稳定等方面发挥着独特作用.当前我国社会工作专业人才发展还存在基础比较薄弱,人才数量缺口很大,能力素质不高,投入不足,岗位不明确,管理机制和政策制度不太完善等多重困境.
社會工作專業人纔是社會管理與服務的重要力量,在協調社會關繫、促進社會公平與正義以及維護社會穩定等方麵髮揮著獨特作用.噹前我國社會工作專業人纔髮展還存在基礎比較薄弱,人纔數量缺口很大,能力素質不高,投入不足,崗位不明確,管理機製和政策製度不太完善等多重睏境.
사회공작전업인재시사회관리여복무적중요역량,재협조사회관계、촉진사회공평여정의이급유호사회은정등방면발휘착독특작용.당전아국사회공작전업인재발전환존재기출비교박약,인재수량결구흔대,능력소질불고,투입불족,강위불명학,관리궤제화정책제도불태완선등다중곤경.
