科学决策
科學決策
과학결책
DECISION MAKING MAGAZINE
2013年
1期
45-58
,共14页
大学生%就业能力%求职行为%求职结果
大學生%就業能力%求職行為%求職結果
대학생%취업능력%구직행위%구직결과
通过对2570名高校毕业生的实证研究,考察了大学生就业能力与求职行为及求职结果之间的关系,并构建了三者之间复杂的结构模型.通过模型比较,得出结论:大学生就业能力既可以直接影响求职结果,也可以通过影响求职行为进而影响求职结果,即求职行为在大学生就业能力与求职结果之间充当部分中介关系.
通過對2570名高校畢業生的實證研究,攷察瞭大學生就業能力與求職行為及求職結果之間的關繫,併構建瞭三者之間複雜的結構模型.通過模型比較,得齣結論:大學生就業能力既可以直接影響求職結果,也可以通過影響求職行為進而影響求職結果,即求職行為在大學生就業能力與求職結果之間充噹部分中介關繫.
통과대2570명고교필업생적실증연구,고찰료대학생취업능력여구직행위급구직결과지간적관계,병구건료삼자지간복잡적결구모형.통과모형비교,득출결론:대학생취업능력기가이직접영향구직결과,야가이통과영향구직행위진이영향구직결과,즉구직행위재대학생취업능력여구직결과지간충당부분중개관계.
