文体用品与科技
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문체용품여과기
SPORTING GOODS & BUSINESS
2013年
2期
130-131
,共2页
同工同酬%男女%四大满贯
同工同酬%男女%四大滿貫
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本文运用文献资料法、案例研究法、逻辑分析法,从澳网比赛时人们对男女同工同酬后所引起的争议入手,结合同工同酬的法律定义,回顾网球四大满贯奖金分配变化的历史,探讨男女运动员在运动赛事奖金分配制度方面的公平性.通过分析现今社会中女性体育发展的积极因素和消极因素,为实现男女体育参与平等和推进女性体育发展提出合理化建议,充分发挥体育在促进两性平等和实现人的全面发展方面的作用.
本文運用文獻資料法、案例研究法、邏輯分析法,從澳網比賽時人們對男女同工同酬後所引起的爭議入手,結閤同工同酬的法律定義,迴顧網毬四大滿貫獎金分配變化的歷史,探討男女運動員在運動賽事獎金分配製度方麵的公平性.通過分析現今社會中女性體育髮展的積極因素和消極因素,為實現男女體育參與平等和推進女性體育髮展提齣閤理化建議,充分髮揮體育在促進兩性平等和實現人的全麵髮展方麵的作用.
본문운용문헌자료법、안례연구법、라집분석법,종오망비새시인문대남녀동공동수후소인기적쟁의입수,결합동공동수적법률정의,회고망구사대만관장금분배변화적역사,탐토남녀운동원재운동새사장금분배제도방면적공평성.통과분석현금사회중녀성체육발전적적겁인소화소겁인소,위실현남녀체육삼여평등화추진녀성체육발전제출합이화건의,충분발휘체육재촉진량성평등화실현인적전면발전방면적작용.
