CAJ | 학술논문

分析了女性图书馆员对于职业的动机与需求和图书馆职业通道模式等影响因素。提出女性图书馆员应当做到突破传统社会性别观念，摆正性别角色态度与职业价值观；树立职业目标，制定职业规划；保持终身学习，不断提高自身的知识和技能。此外，还应针对女性馆员建立培训机制，为女性馆员发展创造条件；提供管理制度支持，构建良好工作环境等方面构来构建促进女性图书馆员职业发展的环境。
분석료녀성도서관원대우직업적동궤여수구화도서관직업통도모식등영향인소。제출녀성도서관원응당주도돌파전통사회성별관념，파정성별각색태도여직업개치관；수립직업목표，제정직업규화；보지종신학습，불단제고자신적지식화기능。차외，환응침대녀성관원건립배훈궤제，위녀성관원발전창조조건；제공관리제도지지，구건량호공작배경등방면구래구건촉진녀성도서관원직업발전적배경。