北京建筑工程学院学报
北京建築工程學院學報
북경건축공정학원학보
JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE OF CIVIL ENGINEERING AND ARCHITECTURE
2014年
1期
62-67
,共6页
胜任力模型%行为事件访谈%高校工会主席
勝任力模型%行為事件訪談%高校工會主席
성임력모형%행위사건방담%고교공회주석
胜任力是工作表现背后所蕴含的个人能力和行为总和,它能够有效反映出个体对于某一岗位的适应性及耦合度.运用行为事件访谈技术、质性研究及问卷调查方法构建了高校工会主席胜任力模型,研究结果显示个人特质、领导能力、协调变通能力、战略管理能力、服务关怀意识、学习创新能力是高校工会主席的核心胜任力.
勝任力是工作錶現揹後所蘊含的箇人能力和行為總和,它能夠有效反映齣箇體對于某一崗位的適應性及耦閤度.運用行為事件訪談技術、質性研究及問捲調查方法構建瞭高校工會主席勝任力模型,研究結果顯示箇人特質、領導能力、協調變通能力、戰略管理能力、服務關懷意識、學習創新能力是高校工會主席的覈心勝任力.
성임력시공작표현배후소온함적개인능력화행위총화,타능구유효반영출개체대우모일강위적괄응성급우합도.운용행위사건방담기술、질성연구급문권조사방법구건료고교공회주석성임력모형,연구결과현시개인특질、령도능력、협조변통능력、전략관리능력、복무관부의식、학습창신능력시고교공회주석적핵심성임력.
