东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
21期
67-67
,共1页
企业高管%凝聚力%建设%实践研究
企業高管%凝聚力%建設%實踐研究
기업고관%응취력%건설%실천연구
企业高管对企业内部凝聚力建设有着重要责任，企业高管与企业凝聚力的建设的关系千丝万缕，尤其是企业高管的综合素质、个人人格、高管层观念三个方面，与企业凝聚力的建设密切相关。因此，高度重视并积极完善以上因素对提高企业的内部凝聚力建设、促进企业的健康快速发展至关重要。
企業高管對企業內部凝聚力建設有著重要責任，企業高管與企業凝聚力的建設的關繫韆絲萬縷，尤其是企業高管的綜閤素質、箇人人格、高管層觀唸三箇方麵，與企業凝聚力的建設密切相關。因此，高度重視併積極完善以上因素對提高企業的內部凝聚力建設、促進企業的健康快速髮展至關重要。
기업고관대기업내부응취력건설유착중요책임，기업고관여기업응취력적건설적관계천사만루，우기시기업고관적종합소질、개인인격、고관층관념삼개방면，여기업응취력적건설밀절상관。인차，고도중시병적겁완선이상인소대제고기업적내부응취력건설、촉진기업적건강쾌속발전지관중요。
