城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
14期
,共1页
国有企业%薪酬%设计
國有企業%薪酬%設計
국유기업%신수%설계
本文根据现代企业制度下企业薪酬制度建立的理论结合工作实际提出了国企薪酬制度设计的构想,并从当前国企薪酬制度设计中存在的问题、薪酬制度设计的思路、原则、内容和措施等方面加以阐述，旨在对国企在构建本企业薪酬制度的进程中借鉴和参考。
本文根據現代企業製度下企業薪酬製度建立的理論結閤工作實際提齣瞭國企薪酬製度設計的構想,併從噹前國企薪酬製度設計中存在的問題、薪酬製度設計的思路、原則、內容和措施等方麵加以闡述，旨在對國企在構建本企業薪酬製度的進程中藉鑒和參攷。
본문근거현대기업제도하기업신수제도건립적이론결합공작실제제출료국기신수제도설계적구상,병종당전국기신수제도설계중존재적문제、신수제도설계적사로、원칙、내용화조시등방면가이천술，지재대국기재구건본기업신수제도적진정중차감화삼고。
