CAJ | 학술논문

目的：探究社区卫生机构绩效考核的模式。方法调查本社区在2011年12月-2012年12月期间采取绩效考核模式进行管理的一所卫生机构（214例），并设为A组；另调查同期未采取绩效考核模式进行管理的一所卫生机构（214例），设为B组，比较和分析两组相关的数据及政策，并采用问卷调查的形式了解两组居民对社区卫生机构相关工作的满意程度。结果经研究，了解到A组214例居民中，满意者201例，占93.93%；B组214例居民中，满意者187例，占87.38%；可见A组要优于B组，比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论社区卫生机构在管理过程中，采取绩效考核模式进行管理，能够有效提高社区卫生中心的服务质量，具有较高的推广价值。
목적：탐구사구위생궤구적효고핵적모식。방법조사본사구재2011년12월-2012년12월기간채취적효고핵모식진행관리적일소위생궤구（214례），병설위A조；령조사동기미채취적효고핵모식진행관리적일소위생궤구（214례），설위B조，비교화분석량조상관적수거급정책，병채용문권조사적형식료해량조거민대사구위생궤구상관공작적만의정도。결과경연구，료해도A조214례거민중，만의자201례，점93.93%；B조214례거민중，만의자187례，점87.38%；가견A조요우우B조，비교차이유통계학의의（P＜0.05）。결론사구위생궤구재관리과정중，채취적효고핵모식진행관리，능구유효제고사구위생중심적복무질량，구유교고적추엄개치。