CAJ | 학술논문

基于创业团队理论，文章分析了变革型领导对创业绩效的影响及其作用机制。通过对131家新创企业进行问卷调查分析，研究结果发现：（1）变革型领导对创业绩效有正向影响；（2）组织承诺与自我效能在变革型领导与创业绩效的关系间起中介作用；（3）自我效能的中介作用比组织承诺更为显著。中介效应的显著拓展了创业团队理论，对创业绩效的变异提出新的解释，对机会识别和利用等相关理论进行了重要的补充，也带给创业者们一些启示：创业团队应该要发展管理决策层的变革型领导水平，提升员工的组织承诺感与自我效能感。
기우창업단대이론，문장분석료변혁형령도대창업적효적영향급기작용궤제。통과대131가신창기업진행문권조사분석，연구결과발현：（1）변혁형령도대창업적효유정향영향；（2）조직승낙여자아효능재변혁형령도여창업적효적관계간기중개작용；（3）자아효능적중개작용비조직승낙경위현저。중개효응적현저탁전료창업단대이론，대창업적효적변이제출신적해석，대궤회식별화이용등상관이론진행료중요적보충，야대급창업자문일사계시：창업단대응해요발전관리결책층적변혁형령도수평，제승원공적조직승낙감여자아효능감。