合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2014年
1期
48-50
,共3页
公立医院%人力资源管理%激励机制
公立醫院%人力資源管理%激勵機製
공립의원%인력자원관리%격려궤제
公立医院必须重视人力资源的开发和培养，增加医院的内涵建设。进行岗位设置管理，健全科学的岗位评价体系。建立新型人力资源管理模式与激励机制，以激发医院职工的工作积极性，提升医院的核心竞争力。
公立醫院必鬚重視人力資源的開髮和培養，增加醫院的內涵建設。進行崗位設置管理，健全科學的崗位評價體繫。建立新型人力資源管理模式與激勵機製，以激髮醫院職工的工作積極性，提升醫院的覈心競爭力。
공립의원필수중시인력자원적개발화배양，증가의원적내함건설。진행강위설치관리，건전과학적강위평개체계。건립신형인력자원관리모식여격려궤제，이격발의원직공적공작적겁성，제승의원적핵심경쟁력。
