知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2011年
12期
126,150
,共2页
民营企业%企业家%职业经理人
民營企業%企業傢%職業經理人
민영기업%기업가%직업경리인
国美电器"控制权之争"是2010年发生在企业界的吸引众人眼球的事情,这场争夺本质上是企业家与职业经理人之间的矛盾,它暴露了诸多的问题:企业家持股比例偏高;企业家与职业经理人之间缺乏信任;企业家领导作风以及如何选择职业经理人等问题.以上问题给我们的民营企业用人所产生的启示有:(1)创业者要转变观念;(2)企业家与职业经理人之间要建立信任;(3)民营企业家要改变领导作风;(4)选好职业经理人.
國美電器"控製權之爭"是2010年髮生在企業界的吸引衆人眼毬的事情,這場爭奪本質上是企業傢與職業經理人之間的矛盾,它暴露瞭諸多的問題:企業傢持股比例偏高;企業傢與職業經理人之間缺乏信任;企業傢領導作風以及如何選擇職業經理人等問題.以上問題給我們的民營企業用人所產生的啟示有:(1)創業者要轉變觀唸;(2)企業傢與職業經理人之間要建立信任;(3)民營企業傢要改變領導作風;(4)選好職業經理人.
국미전기"공제권지쟁"시2010년발생재기업계적흡인음인안구적사정,저장쟁탈본질상시기업가여직업경리인지간적모순,타폭로료제다적문제:기업가지고비례편고;기업가여직업경리인지간결핍신임;기업가령도작풍이급여하선택직업경리인등문제.이상문제급아문적민영기업용인소산생적계시유:(1)창업자요전변관념;(2)기업가여직업경리인지간요건립신임;(3)민영기업가요개변령도작풍;(4)선호직업경리인.
