城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
22期
,共1页
现代企业%员工%人际关系
現代企業%員工%人際關繫
현대기업%원공%인제관계
现代企业生产规模越来越大，员工越来越多，人员的组成越来越复杂。在地域、年龄、性格、学识、追求、道德、理想、世界观等各方面，对社会的认知差异度都较大的今天，如何处理好各种复杂的人际关系，对企业的持续发展，对员工自己的前途命运，都有着重要的现实意义。站在员工的角度，本文提出了交往的应对策略，供企业员工参考。
現代企業生產規模越來越大，員工越來越多，人員的組成越來越複雜。在地域、年齡、性格、學識、追求、道德、理想、世界觀等各方麵，對社會的認知差異度都較大的今天，如何處理好各種複雜的人際關繫，對企業的持續髮展，對員工自己的前途命運，都有著重要的現實意義。站在員工的角度，本文提齣瞭交往的應對策略，供企業員工參攷。
현대기업생산규모월래월대，원공월래월다，인원적조성월래월복잡。재지역、년령、성격、학식、추구、도덕、이상、세계관등각방면，대사회적인지차이도도교대적금천，여하처리호각충복잡적인제관계，대기업적지속발전，대원공자기적전도명운，도유착중요적현실의의。참재원공적각도，본문제출료교왕적응대책략，공기업원공삼고。
