CAJ | 학술논문

人力资源是企业最宝贵的资源。人力资源管理顾名思义就是企业对员工、人才这一资源的管理。而企业思想政治工作的对象是人，是企业所有员工。实践经验告诉我们，一个员工训练有素、生产优质高效的企业，就是一个能将企业思想政治工作贯穿到整个人力资源管理全过程，充分发挥思想政治工作在人力资源管理中的积极作用的企业。下面笔者拟结合企业的实际情况，谈谈人力资源管理中思想政治工作的作用。
인력자원시기업최보귀적자원。인력자원관리고명사의취시기업대원공、인재저일자원적관리。이기업사상정치공작적대상시인，시기업소유원공。실천경험고소아문，일개원공훈련유소、생산우질고효적기업，취시일개능장기업사상정치공작관천도정개인력자원관리전과정，충분발휘사상정치공작재인력자원관리중적적겁작용적기업。하면필자의결합기업적실제정황，담담인력자원관리중사상정치공작적작용。