城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
22期
,共1页
党建%企业%体系
黨建%企業%體繫
당건%기업%체계
考核评价本身不是目的而是手段，重在通过评价考核来提高企业主的党建意识，提升企业党建绩效，促进企业党建走上制度化、规范化的轨道，最终实现以评促建、以评促改、评建结合的目标。
攷覈評價本身不是目的而是手段，重在通過評價攷覈來提高企業主的黨建意識，提升企業黨建績效，促進企業黨建走上製度化、規範化的軌道，最終實現以評促建、以評促改、評建結閤的目標。
고핵평개본신불시목적이시수단，중재통과평개고핵래제고기업주적당건의식，제승기업당건적효，촉진기업당건주상제도화、규범화적궤도，최종실현이평촉건、이평촉개、평건결합적목표。
