CAJ | 학술논문

目的了解我国职业人群亚健康的发生情况及其影响因素,为开展有针对性干预措施提供依据.方法采用分层整群随机抽样方法,分别在北京、河北、吉林、湖北、宁夏、甘肃6个省(自治区、直辖市)各选取1～2个市(区),抽取公务员、教师、科技人员、企事业管理人员和体力劳动者5类职业人群15 213人进行问卷调查.结果共收回有效问卷14 990份.在被调查人群中,有3977人(26.53％)被二级以上医院诊断为患有明确疾病,9876人(65.88％)为健康者,有1137人(7.59％)为亚健康者.根据亚健康判断标准,将明确被诊断为患者的人群予以排除,还有11 013名调查对象,亚健康的发生率为10.51％.不同职业人群亚健康的发生率不同,企业管理人员的亚健康发生率最低,为6.80％,然后依次为科技人员(6.96％)、公务员(7.71％)、体力劳动者(11.88％),教师的亚健康发生率最高,为17.88％ (P ＜0.01).男性的亚健康发生率为9.74％,低于女性的10.90％ (P ＜0.05).高龄组亚健康发生率高于低龄组(P＜0.01).婚姻状况中,未婚者亚健康发生率为5.90％,明显低于其他婚姻状况者(P＜0.01).家庭人均月收入低于1000元者的亚健康发生率为13.59％,明显高于收入高的家庭(P＜0.01).多因素Logistic回归分析结果显示,年龄、文化程度、教师职业为亚健康发生的危险因素；家庭人均收入为保护因素.结论不同人口学特征的人群间,亚健康发生率不同.教师是亚健康的高危人群,应开展有针对性的、个性化的亚健康干预措施.
목적 료해아국직업인군아건강적발생정황급기영향인소,위개전유침대성간예조시제공의거.방법 채용분층정군수궤추양방법,분별재북경、하북、길림、호북、저하、감숙6개성(자치구、직할시)각선취1～2개시(구),추취공무원、교사、과기인원、기사업관리인원화체력노동자5류직업인군15 213인진행문권조사.결과 공수회유효문권14 990빈.재피조사인군중,유3977인(26.53％)피이급이상의원진단위환유명학질병,9876인(65.88％)위건강자,유1137인(7.59％)위아건강자.근거아건강판단표준,장명학피진단위환자적인군여이배제,환유11 013명조사대상,아건강적발생솔위10.51％.불동직업인군아건강적발생솔불동,기업관리인원적아건강발생솔최저,위6.80％,연후의차위과기인원(6.96％)、공무원(7.71％)、체력노동자(11.88％),교사적아건강발생솔최고,위17.88％ (P ＜0.01).남성적아건강발생솔위9.74％,저우녀성적10.90％ (P ＜0.05).고령조아건강발생솔고우저령조(P＜0.01).혼인상황중,미혼자아건강발생솔위5.90％,명현저우기타혼인상황자(P＜0.01).가정인균월수입저우1000원자적아건강발생솔위13.59％,명현고우수입고적가정(P＜0.01).다인소Logistic회귀분석결과현시,년령、문화정도、교사직업위아건강발생적위험인소；가정인균수입위보호인소.결론 불동인구학특정적인군간,아건강발생솔불동.교사시아건강적고위인군,응개전유침대성적、개성화적아건강간예조시.