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상
BUSINESS
2014年
2期
71
,共1页
人力资本%因子分析法%量化评价%投资收益
人力資本%因子分析法%量化評價%投資收益
인력자본%인자분석법%양화평개%투자수익
为了科学评价企业当前人力资本投资水平,明晰人力资本投入产出过程.本文基于企业人力资本投资和投资收益的特征,从投入产出的视角,构建企业人力资本投资水平量化评价指标体系;并借助因子分析法对案例企业进行量化评价,得出企业因子综合得分.研究结果表明,案例企业人力资本投资水平不高,投资数额和投资比例需要进一步改善.
為瞭科學評價企業噹前人力資本投資水平,明晰人力資本投入產齣過程.本文基于企業人力資本投資和投資收益的特徵,從投入產齣的視角,構建企業人力資本投資水平量化評價指標體繫;併藉助因子分析法對案例企業進行量化評價,得齣企業因子綜閤得分.研究結果錶明,案例企業人力資本投資水平不高,投資數額和投資比例需要進一步改善.
위료과학평개기업당전인력자본투자수평,명석인력자본투입산출과정.본문기우기업인력자본투자화투자수익적특정,종투입산출적시각,구건기업인력자본투자수평양화평개지표체계;병차조인자분석법대안례기업진행양화평개,득출기업인자종합득분.연구결과표명,안례기업인력자본투자수평불고,투자수액화투자비례수요진일보개선.
