CAJ | 학술논문

大学是组织人才管理的重要途径，肩负着培养人才、发展科学、服务社会的三大基本职能。提升大学的组织能力迫在眉睫。支撑大学组织达成战略绩效目标，就必须制定一个长远的战略规划。大学发展战略规划是一个综合性很强的系统工程，包括的专业和研究机构十分复杂。大学在经济社会发展中的作用越来越重要，加强学校规划，有效利用教育资源已经势在必行。
대학시조직인재관리적중요도경，견부착배양인재、발전과학、복무사회적삼대기본직능。제승대학적조직능력박재미첩。지탱대학조직체성전략적효목표，취필수제정일개장원적전략규화。대학발전전략규화시일개종합성흔강적계통공정，포괄적전업화연구궤구십분복잡。대학재경제사회발전중적작용월래월중요，가강학교규화，유효이용교육자원이경세재필행。