CAJ | 학술논문

和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分。为了建立和谐的劳动关系,国家完善了有关立法。但是,当前劳动争议案件仍然较多,有些矛盾还较为突出,这与劳动争议的处理机制不够完善有很大的关系。应加大调解在处理劳动争议中的作用,建立劳动仲裁与劳动监察的信息互通机制。劳动仲裁委员会应提高裁判的质量,法院应完善诉前调解机制,提高审判效率。
화해노동관계시화해사회적중요조성부분。위료건립화해적노동관계,국가완선료유관입법。단시,당전노동쟁의안건잉연교다,유사모순환교위돌출,저여노동쟁의적처리궤제불구완선유흔대적관계。응가대조해재처리노동쟁의중적작용,건립노동중재여노동감찰적신식호통궤제。노동중재위원회응제고재판적질량,법원응완선소전조해궤제,제고심판효솔。