城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
20期
,共1页
企业管理%人事培训%理论%方法
企業管理%人事培訓%理論%方法
기업관리%인사배훈%이론%방법
人事培训是人事管理或人力资源管理的重要组成部分．在当今社会，任何一个组织要适应时代的需要．必须加强对其成员的培训。但目前国内施工企业的培训往往仅停留在描述和经验性水平。为此，本文对施工企业人事培训进行了分析和探讨.
人事培訓是人事管理或人力資源管理的重要組成部分．在噹今社會，任何一箇組織要適應時代的需要．必鬚加彊對其成員的培訓。但目前國內施工企業的培訓往往僅停留在描述和經驗性水平。為此，本文對施工企業人事培訓進行瞭分析和探討.
인사배훈시인사관리혹인력자원관리적중요조성부분．재당금사회，임하일개조직요괄응시대적수요．필수가강대기성원적배훈。단목전국내시공기업적배훈왕왕부정류재묘술화경험성수평。위차，본문대시공기업인사배훈진행료분석화탐토.
