CAJ | 학술논문

当前我国正处于经济社会转型的关键时期，社会矛盾日益凸显，迫切需要加强和创新社会管理。面对社会管理创新中出现的新问题、新特点和新挑战，一些领导干部在应对具体的社会问题时表现出能力不足，缺乏创新。因此，无论从经济社会发展的长远要求，还是从实际问题处理的角度，均有必要从理论素养、法律政策、廉政建设和管理创新等方面切实加强和提升领导干部的社会管理能力。
당전아국정처우경제사회전형적관건시기，사회모순일익철현，박절수요가강화창신사회관리。면대사회관리창신중출현적신문제、신특점화신도전，일사령도간부재응대구체적사회문제시표현출능력불족，결핍창신。인차，무론종경제사회발전적장원요구，환시종실제문제처리적각도，균유필요종이론소양、법률정책、렴정건설화관리창신등방면절실가강화제승령도간부적사회관리능력。