CAJ | 학술논문

随着我国教育体制的不断发展、改革与完善,在给教师带来更多机遇的同时也带来了更大的压力和挑战,如职称评定,学生评教、科研压力过大、高校教师推行聘任制等等,也正是因为这些原因,使教师成为职业倦怠的高发人群。职业倦怠作为一种职业性伤害,严重地影响着教师的身心健康及其专业发展。鉴于此,本调研课题就天津高校青年教师为研究对象,通过问卷方式对教师产生职业倦怠的原因进行调查分析,并提出有效的预防和缓解对策。
수착아국교육체제적불단발전、개혁여완선,재급교사대래경다궤우적동시야대래료경대적압력화도전,여직칭평정,학생평교、과연압력과대、고교교사추행빙임제등등,야정시인위저사원인,사교사성위직업권태적고발인군。직업권태작위일충직업성상해,엄중지영향착교사적신심건강급기전업발전。감우차,본조연과제취천진고교청년교사위연구대상,통과문권방식대교사산생직업권태적원인진행조사분석,병제출유효적예방화완해대책。