武汉职业技术学院学报
武漢職業技術學院學報
무한직업기술학원학보
JOURNAL OF WUHAN TECHNICAL COLLEGE
2012年
1期
57-60,79
,共5页
家族制%社会化%挤出效应%网络化成长
傢族製%社會化%擠齣效應%網絡化成長
가족제%사회화%제출효응%망락화성장
family administration .mechanism%socialization%Crowding Out Effect%network-based growth
家族企业是我国民营企业的主流模式,受中国传统家文化、企业成长环境及企业家能力等因素的影响,家族制管理在推动家族企业成长进程中产生企业资源的挤出效应,从而揭示了中国家族企业偏好于采取网络化成长模式的必然性。
傢族企業是我國民營企業的主流模式,受中國傳統傢文化、企業成長環境及企業傢能力等因素的影響,傢族製管理在推動傢族企業成長進程中產生企業資源的擠齣效應,從而揭示瞭中國傢族企業偏好于採取網絡化成長模式的必然性。
가족기업시아국민영기업적주류모식,수중국전통가문화、기업성장배경급기업가능력등인소적영향,가족제관리재추동가족기업성장진정중산생기업자원적제출효응,종이게시료중국가족기업편호우채취망락화성장모식적필연성。
The mainstream patterns of private-owned firms are family business in China. Under the influence of traditional family culture, business growth conditions and entrepreneurs" capacities, family administration mechanism often produces a Crowding out Effect on business resource in the growth of enterprises. Furthermore, it reveals the Chi- nese family enterprises" inevitable choices about the network-based growth mode.