西安科技大学学报
西安科技大學學報
서안과기대학학보
JOURNAL OF XI'AN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2013年
5期
599-603,627
,共6页
煤炭企业%岗位价值%精细管理
煤炭企業%崗位價值%精細管理
매탄기업%강위개치%정세관리
coal enterprises%post value%fine management
实现岗位价值精细管理是资源型煤炭企业由规模外延式扩张向效益内涵式发展的必然.要求.提出基于“3321”模式岗位价值精细管理模式,涵盖了管理基础、管理体系、运行机制和运行平台的设计与开发,核心思想在于以岗位为最小的经济核算单元,通过营造内部市场机制,规范每个管理环节,整合各种资源要素,实现岗位价值精细估算和薪酬科学配置,推进企业管理向精细化、纵深化的发展,培育企业核心竞争力,实现资源型煤炭企业科学、可持续发展.该管理模式通过岗位价值精细管理系统在陕西陕煤黄陵矿业有限公司1号矿实施运行,取得良好效应.
實現崗位價值精細管理是資源型煤炭企業由規模外延式擴張嚮效益內涵式髮展的必然.要求.提齣基于“3321”模式崗位價值精細管理模式,涵蓋瞭管理基礎、管理體繫、運行機製和運行平檯的設計與開髮,覈心思想在于以崗位為最小的經濟覈算單元,通過營造內部市場機製,規範每箇管理環節,整閤各種資源要素,實現崗位價值精細估算和薪酬科學配置,推進企業管理嚮精細化、縱深化的髮展,培育企業覈心競爭力,實現資源型煤炭企業科學、可持續髮展.該管理模式通過崗位價值精細管理繫統在陝西陝煤黃陵礦業有限公司1號礦實施運行,取得良好效應.
실현강위개치정세관리시자원형매탄기업유규모외연식확장향효익내함식발전적필연.요구.제출기우“3321”모식강위개치정세관리모식,함개료관리기출、관리체계、운행궤제화운행평태적설계여개발,핵심사상재우이강위위최소적경제핵산단원,통과영조내부시장궤제,규범매개관리배절,정합각충자원요소,실현강위개치정세고산화신수과학배치,추진기업관리향정세화、종심화적발전,배육기업핵심경쟁력,실현자원형매탄기업과학、가지속발전.해관리모식통과강위개치정세관리계통재협서협매황릉광업유한공사1호광실시운행,취득량호효응.
