CAJ | 학술논문

一支稳定的、职业发展能力强的技能型人才队伍是实现湖南文化产业持续跨越发展的根本保证。目前湖南文化产业的技能型人才存在人才结构不合理、人才培训投资不足、薪酬结构不合理、职业资格证的认同度低、人才评价标准不科学等问题。要及时发现制约湖南文化产业技能型人才发展的＂瓶颈＂并找到突破对策,科学地预测湖南文化产业对技能型人才的需求,以使湖南技能型人才的培养同产业、行业特点相适应,并实现超前规划。
일지은정적、직업발전능력강적기능형인재대오시실현호남문화산업지속과월발전적근본보증。목전호남문화산업적기능형인재존재인재결구불합리、인재배훈투자불족、신수결구불합리、직업자격증적인동도저、인재평개표준불과학등문제。요급시발현제약호남문화산업기능형인재발전적＂병경＂병조도돌파대책,과학지예측호남문화산업대기능형인재적수구,이사호남기능형인재적배양동산업、행업특점상괄응,병실현초전규화。